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CAREERs
S.M.Entertainment는 아시아 최고의 엔터테인먼트
기업으로서, 자신의 분야에서 가장 재능 있는
사람들과 함께 즐겁게 일할 수 있습니다.

Inside SM

Work at S.M. ‘사람에 대한 믿음’을 기반으로 한 ‘세계 속의 자랑스러운 S.M.Entertainment’을 지향합니다.

  • 출근 시간

    AM 10:00의
    flexible한 출근시간

  • 직원 평균 연령

    직원 평균 연령 31.4의
    young, dynamic한 조직 문화

  • 복리후생 업계 순위

    엔터테인먼트
    복리후생 업계1위

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Diversity

INCENTIVE

S.M.Entertainment는 성과에 역량에 따른 개인 성과 연봉제 및 성과 Incentive 제도를 도입하여 운영하고 있습니다.

S.M.Entertainment는 개인 성과 능력/업적에 따른 공헌도를 측정하여, 인센티브를 지급하며, 미국식 연봉제의 도입으로 업계 최고 수준의 개인별 인센티브를 확대하여 지급하고자 합니다.
S.M.Entertainment는 고성과자/업적이 우수한 내부 구성원에게로의 이익 환원 및 분배가 확대되도록 노력하고 있습니다.

OPEN MINDED

S.M.Entertainment는 수평적 Open-Minded, 열린 조직문화를 지향합니다.

S.M.Entertainment는 수직적 직위/직급을 파괴하고 “000님”의 호칭을 사용하는 상호존중, 열린 커뮤니케이션을 실천합니다.

Your development

Benefits

  • 4대보험 및 퇴직연금 가입 임직원의 생활의 안정과 편의를 도모하여 개인의 발전 및 회사 발전에 정진할 수 있도록 합니다.
  • 명절선물 지급 및 경조사비 지원 경조사 (결혼, 출산, 돌, 칠순, 사망 등) 에 따른 경조휴가 및 경조금 제도를 시행합니다.
  • 업무용 차량 및 유류비 지원 업무상 필요하다고 판단되는 팀에 한해 업무용 리스차량 지원 및 유류비를 지원합니다.
  • 직원 대여금 지원 만 3년이상 근속 직원 대상 주택 구입, 전세, 결혼, 생활안정에 필요한 대여금을 지원합니다.
  • 동호회 지원 회원수 10명 이상으로 구성된 동호회에 소정의 활동비를 지원합니다.
  • 콘도지원 (대명 리조트 운영) 년 1~2회 전국 대명리조트 회원가격으로 숙박 이용이 가능합니다.
  • 상해보험 임직원의 안정과 보호를 목적으로 단체상해보험을 가입하고 있습니다.
  • 대휴제도 휴일 근무시, 평일을 대체 휴가로 사용할 수 있습니다.
  • 독감예방접종 임직원의 건강을 위해 매년 독감예방접종을 실시하고 있습니다.
  • 캐스팅 인센티브 임직원이 캐스팅에 참여할 수 있으며, 이에 따른 인센티브를 지원하고 있습니다.
  • 교육지원 임직원의 직무 역량 향상을 위한 각종 교육비용을 지원하고 있습니다.
  • 기념일 축하금 임직원의 생일을 축하드리고자, 본인의 생일에 축하금을 지급하고 있습니다.
  • 통신비 지원 임직원의 통신비 일부를 지급하고 있습니다.
  • 야근 교통비 지원 야근 후, 퇴근시 안전한 귀가를 돕기위해 교통비를 지원하고 있습니다.
  • 석식, 회식비 지원 석식, 회식비를 지원하고 있습니다.